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大陸基層官員的貪腐手法，超越了正常人的想像力。河南警官偽造戶籍資料，讓女兒7歲讀警校、10歲當上警察；山東一地政局領導為兩個讀國高中的女兒安插閒缺，坐領乾薪10年。如此貪腐法必然「得道多助」，說這兩個單位早已爛到底也不為過。

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大陸的公務員職缺或許不像台灣，必須經過考試、培訓、銓敘、履職等手續。但可以想見，其間仍有幾道關卡，必然要通過組織部、政治部門、財主單位等驗證。絕不是任何一個領導者想用誰就是誰。畢竟，共產黨的規矩也相當嚴格。但上述兩個案例令人匪夷所思，似乎部門內的相關機構人員全是睜眼瞎子，任由其胡來。而且這三位千金大小姐在獲得職務之後，全都不用上班，會計單位按月將薪水打到帳戶裡。該管單位也不聞不問，就是每月發錢給她們，如是者長達10年。如果不是巡視紀委發覺，恐怕都能待到退休，再繼續領退休金。這兩件事情顯示出，大陸官僚體系的監督仍不夠周全，文官制度尚未完全建立。尤其是各單位人員存在有「魚幫水，水幫魚」的渾水摸魚心態。反正錢是國家的，不得罪同僚才能長保安康，即使見到犯罪情事，俱都成了睜眼瞎。這麼離譜的事情都能發生，以此推之，全國各地相同案例必定不少。各地監察單位應懸金重賞，鼓勵檢舉，揪出這類不法之徒。只要抓到一個，逼其退還溢領薪資，再懲罰作惡之人，國家所獲的利益絕對超過懸賞應發的獎金年菜外送推薦。為導正官場風氣，各地方政府都應該廣開言路，鼓勵檢舉，以肅官箴。(旺報)

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